从一家公司离职了社保该怎么办？
我刚从原来的公司离职，之前公司一直给交社保。现在离职了，我有点慌，不知道社保接下来该怎么处理。是自己接着交，还是等找到新工作让新公司接着交？如果中间断缴会有啥影响不？希望懂的人给解答下。
张凯执业律师
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当从一家公司离职后，社保的处理方式需要根据个人后续的情况来确定。下面为你详细介绍几种常见情形及对应的处理办法。
如果在离职后很快找到了新工作，那么可以将社保转移到新公司继续缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，新公司有义务为你办理社保接续手续。你需要做的是，让原单位办理社保减员，新单位办理社保增员，这样社保就能正常在新单位缴纳了。
要是离职后打算自己创业或者暂时不打算找工作，有两种方式可以继续缴纳社保。一是以灵活就业人员的身份参加职工社保。这种方式通常只能缴纳养老保险和医疗保险。以灵活就业人员身份参保，需要本人携带身份证等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。之后按照规定的缴费基数和比例进行缴费。另一种是参加城乡居民社保。城乡居民社保包含城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，缴费标准相对较低，但保障水平也会有所不同。你可以根据自己的经济状况和保障需求来选择。
此外，还需要注意社保断缴的问题。社保断缴可能会对一些权益产生影响，比如医保报销。一般来说，医保断缴后，次月起就不能享受医保报销待遇了。如果断缴时间过长，可能还会影响到退休后的养老金待遇以及购房、购车、落户等与社保连续缴纳年限相关的政策资格。因此，尽量避免社保长时间断缴 。