离职之后社保该怎么处理？
我刚从公司离职，之前公司一直给交社保。现在不知道离职后社保该怎么办，是要自己接着交，还是有其他处理办法？不太懂这方面的流程和规定，希望有人能给讲讲。
张凯执业律师
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当员工离职后，社保的处理方式需要根据不同的情况来确定。下面为你详细介绍几种常见情形下的社保处理办法。
首先，如果离职后马上找到了新工作。这种情况下，你可以让新单位的人事部门协助办理社保转移手续。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。新单位会在你入职后的一定时间内，为你办理社保增员手续，这样社保就可以继续正常缴纳，不会出现中断的情况。
其次，要是离职后打算自己创业或者暂时不打算找工作。那么你可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。灵活就业人员可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险。办理时，你需要携带本人身份证、户口本等相关材料，前往当地社保经办机构办理参保登记手续。缴费基数可以根据自己的经济状况，在规定的范围内进行选择。具体的缴费标准和办理流程，各地可能会有所不同，你可以咨询当地社保部门了解详细信息。
另外，还有一种情况是，如果你离职后打算回老家发展。这时就需要办理社保转移回老家。你需要先在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到老家的社保经办机构提出转移申请。老家的社保经办机构会审核你的申请，并与原参保地社保经办机构进行对接，完成社保关系的转移接续工作。整个转移过程需要一定的时间，你可以随时关注办理进度。
总之，离职后社保的处理要根据个人的实际情况来选择合适的方式，以确保社保的连续性，保障自己的权益。