怀孕后不上班社保该怎么办？

怀孕后不上班，社保的处理方式主要有以下几种情况：

第一种情况，以灵活就业人员身份参保。这种方式是指没有固定工作单位的个人，以个人名义参加社保。对于怀孕后不上班的人来说，如果当地政策允许，可以选择缴纳灵活就业社保。一般来说，灵活就业社保包含养老保险和医疗保险。以《中华人民共和国社会保险法》相关规定为依据，灵活就业人员可以自愿参加社会保险。缴纳灵活就业社保后，医疗保险可以在生病就医时提供一定的保障。不过需要注意的是，大部分地区的灵活就业社保不包含生育保险，这就意味着无法享受生育保险待遇，如生育津贴和生育医疗费用报销等。

第二种情况，找社保代缴机构代缴。社保代缴机构是专门为个人或企业提供社保代缴服务的机构。通过与社保代缴机构签订协议，由其为您缴纳社保，这样可以保持社保的连续性，从而继续享受生育保险等各项社保待遇。但是，找社保代缴机构需要支付一定的服务费用，而且要选择正规合法的机构，以防上当受骗。从法律层面看，虽然目前对于社保代缴并没有明确全面禁止，但这种方式存在一定的法律风险，因为实际您与代缴机构并不存在真实的劳动关系。

第三种情况，如果配偶有工作且其所在单位正常缴纳社保，根据《社会保险法》规定，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。也就是说，您可以通过配偶的生育保险来报销生育医疗费用，但不能享受生育津贴。

总之，怀孕后不上班要根据自身实际情况，谨慎选择适合自己的社保处理方式，以保障自己的合法权益。