怀孕后不上班公司是否会交社保？

我怀孕了，身体状况不太好，想向单位申请停薪留职。但我不知道申请之后，单位还会不会继续帮我交社保。我担心停了社保会影响我之后的生育报销和待遇，所以想了解一下这方面的法律规定是怎样的。

我现在怀孕了，因为身体原因需要请病假。但我担心请病假期间公司不给我缴纳社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，怀孕期间请病假，公司到底应不应该给我缴纳社保呢？

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我买社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，休产假的时候公司是不是还得继续帮我交社保呢？

我怀孕了，身体有点吃不消，不想上班想请事假。但我担心请了事假之后，公司就不给我续交五险一金了。我很看重这份保障，不知道按照法律规定，公司在我请事假期间有没有义务继续为我缴纳五险一金呢？

我怀孕了，因为身体原因需要保胎，没办法去公司上班。现在很担心公司会不会继续给我买社保，毕竟社保对我和宝宝都很重要。不知道从法律上来说，公司有没有义务在我这种情况下继续为我缴纳社保呢？

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我交社保，这会影响我的权益。我想知道，按照法律规定，休产假的时候公司到底会不会给我交社保呢？

我怀孕后向公司请假，公司说这段时间不发工资，但是会一直给我交社保到我生完孩子。我不太清楚公司这么做合不合法，我需要维护自己的权益，所以想问问这种情况在法律上是怎么规定的。

我是一名待产员工，现在很担心单位不给我交社保了。不知道在我待产期间，单位有没有义务继续为我缴纳社保呢？我怕影响我的生育待遇和其他权益，想了解一下这方面的法律规定。

我正在休产假，不知道这段时间公司会不会继续给我缴纳社保。我很担心社保断缴会影响我的权益，比如医保报销之类的。想了解一下，从法律角度来看，产假期间公司到底有没有义务为员工缴纳社保呢？

我是一名孕妇，打算向公司请半年假。但我担心请假期间公司不给我交社保，影响我的权益。想知道从法律角度来说，孕妇请假半年，公司有没有义务继续为我缴纳社保呢？

我是一名孕妇，因为身体原因需要请长假休息。我担心请假期间单位不给我交社保，想了解下在这种情况下，单位有没有义务继续为我缴纳社保呢？

我怀孕了，需要请假一段时间养胎。但我不知道在请假期间，社保是该公司继续缴纳，还是得我自己来交。我担心自己交的话会有经济压力，也怕断缴影响社保权益，想了解下相关法律规定到底是怎样的。

我怀孕了，不想辞职，打算一直请假到生产。但我担心请假期间社保的缴纳问题，不知道该由谁来交，是自己全部承担，还是单位和我按比例分担？想了解一下具体的规定。

我正在休产假，心里一直有个疑问，不知道在我休产假这段时间，公司还会不会继续给我交社保和公积金。毕竟这关系到我的权益保障，要是断交了会很麻烦。所以想问问从法律层面来说，公司有没有义务在我休产假时继续为我缴纳这些呢？

我现在处于生育休假期间，担心公司不给我交社保，影响我的权益。我想知道按照法律规定，生育休假期间公司是不是必须要给我继续交社保呢？如果公司不交，我该怎么办？

我怀孕了身体不舒服没法上班，但又担心社保断缴影响后续权益，比如生育津贴领取啥的。我想问问，在这种情况下我该怎么继续交社保呢，都有哪些可行的办法？

我怀孕了，结果单位把我的社保停了。我很担心这会影响我之后的生育待遇，也怕对我的医疗保障有影响。我想知道单位这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我怀孕了，想向公司请一年的假。但我不知道在这请假的一年里，公司会不会继续给我交社保。我很担心这期间社保断缴会影响我的权益，所以想问问这种情况下公司有没有义务给我交社保呢？

我现在正在休产假，不知道产假期间公司会不会继续给我交社保。我担心断交社保会影响我的权益，比如生育保险报销之类的。我想了解一下，按照法律规定，产假期间公司有没有义务为我缴纳社保呢？

我怀孕了，身体不太舒服没办法正常上班。现在很担心公司会不会因为我不上班就不给我交社保了，想了解一下从法律角度来说，怀孕不上班的情况下公司有没有义务继续给我交社保呢？