离职走程序时社保该怎么办？
我准 备离职走正常程序了，但是不太清楚社保方面该怎么处理。担心断缴会影响自己的权益，比如医保报销、养老金积累之类的。想了解一下在离职走程序的过程中，社保具体要怎么操作，是自己缴纳还是可以有其他办法？
张凯执业律师
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当你离职走程序时，社保的处理方式需要分不同情况来看。
首先，如果你找到了新的工作单位。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以你在入职新单位后，新单位会在规定时间内为你办理社保增员手续，继续缴纳社保。这个过程中，你只需要将社保相关资料交给新单位的人事部门就行，他们会负责后续操作。
其次，要是你暂时没有找到新工作。你可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。灵活就业人员缴纳社保，通常可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险。以灵活就业人员身份参保，需本人到户籍所在地的社保经办机构办理参保登记手续。依据《社会保险法》第十条第二款，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
另外，如果你打算换个城市工作。那就涉及到社保转移的问题。按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等相关规定，你需要先在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新就业地社保经办机构提出转移接续申请 ，之后两地社保经办机构会按照规定办理转移接续手续。这样你的社保缴费记录就能连续起来，保障你的社保权益不受影响。