发生工伤没钱治疗该怎么办？

当发生工伤却没钱治疗时，有多种途径可以解决这个难题。

首先，我们要明确工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害或者患上职业病。《工伤保险条例》为工伤职工提供了一系列的保障。

如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工发生工伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

若用人单位没有为职工缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以这种情况下，职工可以要求用人单位支付治疗费用。如果用人单位拒绝支付，职工可以通过劳动争议仲裁或者向法院起诉等法律途径来维护自己的权益。

此外，还可以向当地的社会保险行政部门寻求帮助。社会保险行政部门可以责令用人单位支付或者从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照《社会保险法》第六十三条的规定追偿。

另外，社会救助也是一个可以考虑的途径。职工可以向当地的民政部门、慈善组织等申请临时救助或者慈善援助，以缓解暂时的经济困难。