不交社保扣的钱该去哪里退回？

首先，当公司扣了社保费用却未实际缴纳时，员工有权要求退回所扣款项。这涉及到劳动权益和社会保险相关的法律问题。

从法律概念上来说，社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。公司为员工缴纳社保是其法定义务，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

若遇到公司扣了社保钱却没交的情况，你可以通过以下途径退回所扣款项。一是与用人单位协商，你可以先和公司沟通，明确指出公司的行为违反法律规定，要求公司返还扣除的社保费用，并按照规定为你补缴社保。很多时候，通过友好协商能够解决问题。

二是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以携带相关证据，如工资条、劳动合同等，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令公司限期改正，返还所扣费用并补缴社保。

三是申请劳动仲裁。如果与公司协商不成，劳动监察部门处理结果不满意，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定程序，仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。若仲裁结果支持你的诉求，公司就必须按照裁决返还费用和补缴社保。

四是向法院提起诉讼。如果对仲裁结果不服，你还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼，由法院进行最终的判决。