社保扣的钱和实际交的不一致怎么办？

我发现公司一直没按我实际工资缴纳社保，而是按较低的基数交的。我担心这会影响我以后的社保待遇，比如养老金、医保报销这些。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近发现自己的社保缴费基数和实际工资不一致，这种情况是否合法？会不会影响我的社保待遇？如果公司这样做，我该如何维护自己的权益？希望能得到详细的解答。

我发现自己的社保缴费和实际情况对不上，每月工资里扣的社保钱和我查询到的缴费金额不一样。我不太清楚这是怎么回事，也不知道这种情况合不合法，我该如何解决这个问题呢？

我发现公司每个月扣我的社保费比我算出来的要多。我就想知道企业多扣员工社保费合不合理啊？我该怎么维护自己权益呢？

我发现自己工资里扣的社保养老钱，跟单位实际缴纳的金额对不上。我不太明白这是怎么回事，也不知道这种情况合不合理。我想知道遇到这种情况该如何处理，我的权益是否受到了侵害，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我发现公司给我交社保时，把公司和个人应承担的部分都从我的工资里扣了。我不太懂这方面的法律，就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，发工资时发现金额比谈好的少了。问了才知道是扣了社保，但我不太清楚社保是不是直接就从工资里扣，想了解这样做合不合法，有没有相关的法律规定。

我查了自己养老保险缴纳情况，发现缴纳合计和实际金额对不上。我每月工资里都正常扣了养老保险费用，可系统显示的缴纳合计少很多。我想知道这种情况是怎么回事，我该如何解决，我的权益该怎么保障。

我发现公司扣我社保的费用和实际社保缴费金额不一样，不知道这种情况正不正常。我担心公司多扣了我的钱，想了解下这种情况是否合法，我该怎么维护自己的权益，相关法律是怎么规定的。

我发现我的社保缴费金额和公司扣我的钱不一样。我每个月工资里扣的社保费用感觉比应该扣的多，不太清楚公司这样做合不合理。我想知道遇到这种情况该怎么处理，公司这样操作是否违反了相关法律规定，我有哪些途径可以维护自己的权益。

我所在的公司每个月都从工资里扣社保的钱，说是给交社保，但我查了一下发现根本没缴费。我担心以后自己的社保权益受损，也不知道这种情况该怎么处理，想了解下公司这样做合不合法，我又有什么办法能维护自己的权益呢？

我发现公司代扣的社保费用和我查到的实际缴纳金额不一样。我每月工资里扣的社保钱感觉挺多，但在社保系统里查到的缴费金额却少很多。我不太明白这是怎么回事，也不知道该怎么处理这种情况，想了解下相关的法律规定和解决办法。

我所在的公司每个月都从工资里扣社保钱，但是我查了一下发现社保根本没交。我担心这会影响我的权益，也不知道之后退休了会不会有问题。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我发现工资单里的社保扣费和实际社保缴费金额对不上，也不清楚是哪里出了问题。我想知道这种情况正不正常，如果不正常该怎么解决，自己的权益会不会受到损害，希望懂法律的朋友能给点建议。

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，比实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合法，想了解如果公司这么操作，是不是违反了相关法律规定，我该怎么维护自己权益。

我刚入职一家新公司，发工资时发现到手工资比预期少了。听同事说可能是扣了社保个人缴纳部分，我不太确定。想问问社保个人缴纳部分是不是真的从个人工资里扣除呢？这有什么法律依据吗？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，社保基数没有按照我的实际工资来算。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道公司这样做合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我发现公司给我缴纳社保费的工资金额比我的实际工资低很多。我担心这样会影响我以后的社保待遇，比如养老金会变少。我不太清楚这种情况是不是合法的，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我交社保时，没有按照我的实际工资来缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，想知道公司这样做有没有违反相关法律规定，我该如何维护自己的权益呢？

我所在的公司一直没有按照我的实际工资足额缴纳社保，每个月扣的社保费用和我应缴的数目对不上。我担心这会影响我以后的社保待遇，像养老金、医保报销这些。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？