社保缴费和工资单扣费不相等怎么办？

我发现公司一直没按我实际工资缴纳社保，而是按较低的基数交的。我担心这会影响我以后的社保待遇，比如养老金、医保报销这些。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近发现自己的社保缴费基数和实际工资不一致，这种情况是否合法？会不会影响我的社保待遇？如果公司这样做，我该如何维护自己的权益？希望能得到详细的解答。

我发现自己的社保缴费和实际情况对不上，每月工资里扣的社保钱和我查询到的缴费金额不一样。我不太清楚这是怎么回事，也不知道这种情况合不合法，我该如何解决这个问题呢？

我发现公司每个月扣我的社保费比我算出来的要多。我就想知道企业多扣员工社保费合不合理啊？我该怎么维护自己权益呢？

我发现公司给我缴纳社保时，缴费基数没有按照我的实际工资来定。我担心这样会影响我的社保权益，想知道公司这种做法合不合法，社保缴费基数没有按工资缴费到底可不可以？

我发现自己工资里扣的社保养老钱，跟单位实际缴纳的金额对不上。我不太明白这是怎么回事，也不知道这种情况合不合理。我想知道遇到这种情况该如何处理，我的权益是否受到了侵害，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，缴费基数和我的实际工资不一样，比我的工资低。我不太清楚这样合不合法，想了解下社保缴费基数不按工资缴费到底可不可以，会有什么影响呢？

我工资里每个月都扣除了社保费用，但是不太清楚单位那边是不是也会相应扣除。我担心单位没给我正常缴纳，想知道是不是只要我工资扣了社保，单位就一定会扣除他们该承担的部分呢？

我发现公司给我交社保时，把公司和个人应承担的部分都从我的工资里扣了。我不太懂这方面的法律，就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，发工资时发现金额比谈好的少了。问了才知道是扣了社保，但我不太清楚社保是不是直接就从工资里扣，想了解这样做合不合法，有没有相关的法律规定。

我在查看自己养老保险缴纳情况时，发现缴费基数和我的实际缴费工资对不上。我不太清楚这样合不合理，也不知道会不会影响我的权益。我想了解一下，养老保险的缴费基数和缴费工资不一样到底可不可以呢？

我发现公司扣我社保的费用和实际社保缴费金额不一样，不知道这种情况正不正常。我担心公司多扣了我的钱，想了解下这种情况是否合法，我该怎么维护自己的权益，相关法律是怎么规定的。

我发现我的社保缴费金额和公司扣我的钱不一样。我每个月工资里扣的社保费用感觉比应该扣的多，不太清楚公司这样做合不合理。我想知道遇到这种情况该怎么处理，公司这样操作是否违反了相关法律规定，我有哪些途径可以维护自己的权益。

我发现每个月发工资时，都会扣除一部分钱用于缴纳社保。我不太明白，为什么个人社保要从工资里扣呢？这背后有什么法律依据吗？我想了解清楚这方面的情况。

我工资里税后有扣款，按理说应该是扣除了社保费用。但我去查询社保缴纳情况时，却发现并没有相关记录。我很担心自己的权益受损，也不清楚这是什么原因造成的。我想知道这种情况该怎么处理，我的权益是否受到了侵害？

我发现公司代扣的社保费用和我查到的实际缴纳金额不一样。我每月工资里扣的社保钱感觉挺多，但在社保系统里查到的缴费金额却少很多。我不太明白这是怎么回事，也不知道该怎么处理这种情况，想了解下相关的法律规定和解决办法。

我在一家单位工作，发现单位没有按照规定给我缴纳社保费用。我担心这会影响我的权益，比如之后的养老、医疗保障等。我想知道遇到这种情况，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，感觉自己权益受到了侵害。我想知道这种情况公司会受到什么样的处罚，我又该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，我又该通过什么方式争取到应有的补偿呢？

我发现这个月社保基数上调了，工资明细里扣除的社保费用变多了，到手工资少了。我想知道是不是社保基数上调就一定会让到手工资减少呢？这里面的法律规定是怎样的呀？