question-icon 扣了社保的钱但公司没缴纳该怎么办?

公司每个月都从我工资里扣社保的钱,但是我查了发现公司根本没给我缴纳社保。我现在很担心自己的权益受到损害,也不知道这种情况该怎么处理,想了解一下相关的法律规定和解决办法。
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  • #社保缴纳
answer-icon 共1位律师解答

当遇到公司扣了社保的钱却未实际缴纳的情况,这是公司违反法律规定的行为。首先,我们要明白社保是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这意味着,公司有义务按时足额为员工缴纳社保,如果未履行该义务,会面临相应的处罚。 对于员工来说,如果发现公司存在这种情况,第一步可以先和公司进行沟通协商,提醒公司及时补缴社保费用。因为大部分时候可能是公司的疏忽导致的,通过友好沟通也许能解决问题。如果和公司沟通后,公司仍然拒绝补缴,员工可以向当地的社会保险行政部门或者劳动监察部门进行投诉。这些部门会对公司的违法行为进行调查和处理。 另外,员工还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这样做既能维护自己的社保权益,也能在一定程度上获得经济上的补偿。

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