医疗保险费应计入什么会计科目？

在会计处理中，医疗保险费的入账需要根据不同情况计入相应的会计科目。首先，我们要了解几个关键的会计概念。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，其中就包括医疗保险费等社会保险费。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，企业为职工缴纳的医疗保险费等社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债，计入当期损益或相关资产成本。

具体来说，如果是企业行政管理部门人员的医疗保险费，应计入“管理费用——社会保险费”科目。这是因为行政管理部门的费用属于企业为组织和管理生产经营活动而发生的，所以计入管理费用。例如，公司行政人员每月的医疗保险费，就计入这个科目。

如果是企业生产车间管理人员的医疗保险费，应先计入“制造费用——社会保险费”科目，然后按照一定的方法分配计入产品成本。因为车间管理人员的费用是为生产产品服务的间接费用。

如果是企业销售部门人员的医疗保险费，应计入“销售费用——社会保险费”科目。销售部门的费用是为了销售产品而发生的，所以计入销售费用。

对于企业为在建工程人员缴纳的医疗保险费，应计入“在建工程——社会保险费”科目，因为这是与在建工程相关的费用。

总之，医疗保险费的会计科目计入要根据人员所属部门和费用性质来确定，这样才能准确反映企业的财务状况和经营成果。