社保基数低应该问单位哪个部门？

我在一家公司上班，最近工资有变动，想把社保缴费基数也调整下，但是不知道该去哪里办理。是在公司就能操作，还是要去社保局？具体的调整流程是怎样的？希望了解相关的调整地点和流程。

我发现公司给我缴纳社保时，缴费基数没有按照我的实际工资来定。我担心这样会影响我的社保权益，想知道公司这种做法合不合法，社保缴费基数没有按工资缴费到底可不可以？

我所在的公司最近把我的社保基数降低了，我不太清楚这样做合不合法。我每个月工资也没降，不知道公司为啥降低社保基数，这会不会影响我以后的社保待遇啊？我想了解下公司这么做有没有违反法律规定。

我在一家公司上班，最近发现公司把我的社保基数调整了，也没跟我商量。我想知道公司是不是可以随意调整社保基数呢？这样做合不合法？我该怎么维护自己的权益呢？

我发现单位给我缴社保时，突然有一个月的缴费基数少了很多。我不太清楚这会不会影响我的权益，也不知道这种情况正不正常。我想了解一下，遇到这种情况我该怎么处理，单位这么做有没有违反相关法律规定。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，社保基数没有按照我的实际工资来算。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道公司这样做合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我发现公司给我缴纳社保费的工资金额比我的实际工资低很多。我担心这样会影响我以后的社保待遇，比如养老金会变少。我不太清楚这种情况是不是合法的，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直是按最低基数给我缴纳社保，我觉得这样会影响我以后的社保待遇。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我发现单位把我的社保基数调低了，这让我担心以后养老金会受影响。我不太清楚单位这种做法合不合法，也不知道自己该如何维护权益，想了解一下遇到这种情况，在法律上我有哪些应对办法。

我发现自己的社保工资比之前少了，也不清楚是什么原因造成的。我想知道遇到这种情况应该采取什么措施来解决，是找单位还是找社保部门，具体要怎么做呢？

我发现单位给我交的社保基数特别低，这样以后我能拿到的社保待遇肯定也受影响。我想自己把社保基数提高，可又不知道该怎么做，是直接跟单位说吗？还是有其他办法？希望懂的人给我支支招。

我在一家公司上班，发现同事们的社保基数好像都不太一样。我就想了解下，在同一个公司里，员工的社保基数是可以不一样的吗？这里面有什么规定和依据不？我很担心自己的社保基数是不是合理。

我发现自己的社保基数和实际工资不符，这肯定会影响我以后的社保待遇。我想知道遇到这种情况该怎么去投诉，向哪些部门投诉，投诉需要准备什么材料，具体的投诉流程是怎样的。

我发现自己社保缴费基数算少了，工资明明不止这么多，但公司给我算的缴费基数低，这肯定会影响我以后的权益。我想知道遇到这种缴费基数算少的情况，我该怎么处理呢，有什么办法能维护自己的权益？

我发现公司给我交的五险一金不太对，缴费基数好像和我的实际工资不一样，感觉交得很不规范。我不太清楚遇到这种情况该怎么办，是找公司协商，还是向相关部门投诉？想了解一下具体的处理办法。

我发现公司偷偷把我的社保基数调低了，我担心这会影响我以后的社保待遇。我不太清楚公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？我想了解相关的法律规定和处理办法。

我在一家公司上班，感觉现在社保缴纳基数有点高，每月扣的钱不少，到手工资就少了。我想问问，我能不能向公司申请降低社保缴纳基数呢？这样我到手工资能多些。不知道从法律上来说是否可行。

我在一家公司上班，最近工资有变动，听说社保基数也得跟着变。但我完全不知道该怎么去调整这个社保基数，是自己去弄还是公司弄？具体的调整流程是怎样的？有没有时间限制？希望能得到专业解答。

我公司效益不太好，想把员工社保基数调低。但又怕不合法惹上麻烦，我就想问问，按照咱们国家法律规定，要怎么做才能合法地调低社保基数呢？具体有哪些流程和条件呀？

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，比我的工资要低。我不太清楚这种情况是否合法，我担心公司这样做会损害我的权益，想知道社保基数和工资不一致到底违不违法？