个人可以向公司申请降低社保缴纳基数吗？

首先，我们要明确一下社保缴纳基数的概念。社保缴纳基数是用来计算企业和个人需要缴纳多少社会保险费用的一个基础数值。它通常和职工本人上一年度的月平均工资相关。

按照我国的法律规定，社保缴纳基数是有一定规则的。根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。同时，《社会保险费征缴暂行条例》也规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。这意味着，社保缴纳基数应该如实反映职工的工资情况。

一般情况下，个人是不可以随意向公司申请降低社保缴纳基数的。因为社保缴纳基数的确定有严格的要求，要依据职工的实际工资收入。如果随意降低缴纳基数，会损害职工的合法权益。比如，在职工退休后，养老金的计算是和缴纳基数相关的，缴纳基数低，养老金也会相应减少。而且，这也违反了社会保险法规的规定，企业如果按照不符合规定的基数缴纳社保，可能会面临行政处罚。

不过，如果职工的工资收入确实发生了合法合理的变化，比如工资降低了，那么企业应该按照规定调整社保缴纳基数。但这不是由个人随意申请降低，而是要依据实际的工资情况进行调整。所以，个人不能单纯为了减少社保扣除金额而向公司申请降低社保缴纳基数。