劳务费不给应该找哪个部门？

当遇到劳务费不给的情况时，您可以向以下几个部门寻求帮助。

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府机构。他们有权力对用人单位进行调查，如果发现用人单位存在拖欠劳务费等违法行为，会责令其限期支付。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。也就是说，对于劳务报酬支付问题，劳动监察部门有权介入处理。

其次是劳动争议仲裁委员会。如果与对方关于劳务费存在争议，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，对争议进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。这里的劳动报酬就包含了劳务费。

另外，还可以向人民法院提起诉讼。如果仲裁无法解决问题或者您不想经过仲裁程序，也可以直接向人民法院起诉。法院会依据事实和法律进行审理并作出判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。拖欠劳务费属于财产关系纠纷，所以可以通过诉讼途径解决。