欠工钱不给应该找哪个部门？

当遇到欠工钱不给的情况时，可以考虑向以下几个部门寻求帮助。

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府机构。如果用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动监察部门在接到投诉后，会对用人单位进行调查，如果查证属实，会责令用人单位限期支付劳动者工资。

其次是劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。当劳动者与用人单位就工资支付问题发生争议时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，适用本法。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

最后，如果情况符合条件，还可以向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令是人民法院根据债权人的申请，向债务人发出的催促其履行债务的法律文书。如果用人单位在规定的期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。