建筑工地欠农民工钱不给该怎么办？

当建筑工地欠农民工钱不给时，农民工可以通过多种合法途径来维护自己的权益。首先，我们来了解几个重要的法律概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里明确了用人单位支付工资的方式和不得拖欠的要求。另外，《保障农民工工资支付条例》更是专门针对农民工工资问题制定的法规，为农民工工资支付提供了更有力的保障。

如果遇到建筑工地欠薪的情况，有以下几种解决办法。第一种是与用人单位协商。农民工可以先尝试和工地负责人、老板等进行沟通，说明自己的情况和诉求，要求支付拖欠的工资。很多时候，通过友好协商可以解决问题。这是最直接、成本最低的方式。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。农民工可以携带相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果发现用人单位存在违法行为，会责令其限期支付工资。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查处理。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。农民工需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请和相关证据。仲裁委员会会在规定的时间内进行审理，并作出裁决。如果用人单位不履行仲裁裁决，农民工可以向人民法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动仲裁的程序和相关要求。

最后，如果对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，农民工还可以向人民法院提起诉讼。通过法律判决来要求用人单位支付拖欠的工资。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理和判决。