哪些劳动争议可以直接起诉？

我跟公司产生了劳动争议，比如工资支付、加班补偿等方面的问题，现在想通过法律途径解决。但我不想先进行仲裁，想直接去法院起诉，不知道这样行不行。想了解下具体的法律规定以及在什么特殊情况下可以不仲裁直接起诉。

我在公司上班，最近和公司在工资支付、加班费用等方面产生了分歧，和公司协商也没结果。我就想知道像这种劳动纠纷，能不能不经过其他程序，直接向法院起诉来维护自己的权益呢？

我和公司有点纠纷，涉及到劳动报酬方面。我不太想走劳动仲裁那个流程，觉得麻烦，就想直接去法院起诉，又怕不符合法律规定。想问问这种情况下能不能不经过劳动仲裁，直接向法院提起诉讼啊，想了解下具体规定。

我和公司有劳动纠纷，听说一般要先仲裁才能诉讼，但我想知道有没有不经过仲裁就能直接去法院起诉的情况。我实在不想走仲裁流程，觉得太麻烦了，所以想了解一下哪些情形可以直接起诉，好维护自己的权益。

我是一名劳动者，之前和公司产生了一些纠纷，听说一般劳动纠纷要先仲裁。但我想知道是不是有特定情形能不经过仲裁直接去法院起诉呢？我不想把时间都耗在仲裁上，想了解清楚有哪些情况符合直接起诉的条件。

我和公司有点纠纷，本打算直接去法院起诉，但听说一般得先经过劳动仲裁。我想了解下，有没有哪些情况是不需要劳动仲裁前置，可以直接去法院起诉的呢？这样我也能少走些弯路。

我是一名劳动者，和公司产生了劳动纠纷，我想直接去法院起诉维权，但有人说必须先经过仲裁才行。我不太明白，所以想问问，劳动者诉讼维权是不是一定要先经过仲裁这个程序呢？

我和公司发生了劳动争议，不太清楚解决这事儿得走啥程序。是直接去法院起诉，还是有别的步骤呢？我想知道整个劳动争议处理的流程，好做好准备维护自己权益，求懂行的给讲讲。

我和公司发生了劳动纠纷，打算通过法律途径解决。朋友说要先进行劳动仲裁，可我觉得太麻烦，想直接去法院起诉。我就想知道，劳动诉讼之前是不是必须得先进行劳动仲裁呢？

我是一名劳动者，和公司发生了劳动纠纷，有人说要先经过仲裁才能诉讼，也有人说可以直接去法院起诉。我想弄清楚，劳动者到底能不能直接提起诉讼呢？有没有什么条件限制？

我和公司发生了劳动争议，不知道能不能直接去法院起诉。不想走劳动仲裁，感觉太麻烦了。想了解下法律上对于劳动争议直接起诉这块是怎么规定的，有没有什么办法能不经过仲裁就直接到法院解决？

我和公司发生了劳动纠纷，不知道是直接去法院起诉，还是必须先经过劳动仲裁。我不太清楚劳动争议处理的流程，想知道是不是劳动争议都得先仲裁才能去法院，希望了解一下相关法律规定。

我和公司发生了劳动纠纷，不知道是不是一定要先去申请劳动仲裁，才能去法院起诉。我想了解下法律对于这方面是怎么规定的，有没有什么情况可以不经过仲裁直接走法律程序呢？

我和公司有劳动纠纷，本来想直接去法院起诉，朋友说要先经过劳动仲裁。我不太明白，一定要先仲裁才能起诉吗？不仲裁直接起诉行不行呢？想了解下这方面的法律规定。

我和公司发生了劳动争议，不知道是不是一定要先去劳动仲裁，还是可以直接去法院起诉？我不太清楚这个流程，想了解一下劳动争议是不是必须要经过劳动仲裁这个前置程序，希望能得到专业的解答。

我和公司发生了劳动纠纷，听说一般得先经过劳动仲裁才能起诉，但我不想走仲裁程序，想直接去法院起诉。所以想了解下，在哪些情况下可以不经过劳动仲裁就直接向法院提起诉讼呢？

我和公司发生了劳动争议，现在心里比较着急，就想赶紧解决这事儿。我不太懂流程，想知道能不能不经过其他步骤，直接去法院起诉公司来解决劳动争议呢？

我和公司发生了劳动纠纷，本来想直接去法院起诉，结果有人说要先经过仲裁程序。我就很纳闷，为啥不能直接去法院呢？劳动争议先仲裁到底是出于什么考虑呀？我想了解下背后的原因。

我和公司发生了劳动纠纷，朋友说要先去劳动仲裁，不能直接去法院。我不太确定是不是这样，想知道劳动纠纷处理是不是必须得先经过劳动仲裁这个程序，之后才能去法院解决呢？

我和公司发生了劳动争议，心里特别着急，就想直接去法院起诉，不想走仲裁程序。但又不确定这样做合不合法，所以想问问大家，劳动争议不经过仲裁，是不是能直接去法院起诉啊？