调档费用由谁承担？

调档费用的承担问题需要根据具体情况来确定。

首先，从政策角度来看，根据《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，自2015年1月1日起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。这意味着，档案管理机构在进行档案调转时，是不应该再向个人或单位收取所谓的调档费用的。

然而，在实际情况中，可能会存在一些特殊的费用。如果是因为个人原因委托专门的机构或服务人员办理调档事宜，比如委托专业的人力资源服务公司来处理调档手续，由此产生的服务费用，一般来说是由个人自行承担的。这是基于个人与受托方之间的委托服务合同关系，费用的承担按照合同约定执行。

若是在工作调动过程中，新单位有明确的规定或者与员工有相关的约定，要求单位承担调档过程中合理的费用，那么此时调档费用就应由新单位支付。例如，有些企业为了吸引人才，会在入职协议中明确表示承担员工调档的相关费用。

另外，如果是原单位的原因导致调档出现额外费用，比如原单位拖延办理调档手续，使得个人不得不采取一些紧急措施来完成调档，由此产生的合理费用，在一定情况下可以要求原单位承担。但这种情况需要有充分的证据证明是原单位的过错导致费用产生。总之，调档费用的承担要综合政策规定、各方约定以及具体情况来判断。