税后工资个人社保应由谁承担？

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除一部分钱说是社保个人缴纳部分。我不太清楚这是不是公司该代扣代缴的，想知道在法律上，社保的个人部分到底是不是由公司来代扣代缴呢？

我不太清楚工资的构成，想知道在计算工资时，税前工资和税后工资包不包括五险一金呢？我每个月工资条上有好多项目，搞不明白，希望了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，公司说社保费用要全部由我个人承担，我觉得不太对劲。我每个月工资就那么点，要是全承担社保，到手的钱就更少了。我想了解下，从法律角度来说，公司让我全部承担社保费用合理吗？

我发现每个月发工资时，都会扣除一部分钱用于缴纳社保。我不太明白，为什么个人社保要从工资里扣呢？这背后有什么法律依据吗？我想了解清楚这方面的情况。

我在一家公司上班，每月工资条上有公司承担的社保部分费用。我不太清楚这部分费用算不算在我的工资里。毕竟工资是我劳动所得，想了解下从法律角度，公司承担的社保部分到底能不能算工资呢？

我每个月工资里都会被代扣社保费用，我不太清楚这扣的是单位该缴的部分，还是我个人该缴的部分。我就想弄明白这个事儿，因为涉及到我实际拿到手的工资。不知道从法律上来说，社保代扣的到底是哪部分费用呢？

我想弄清楚工资总额的构成。发工资的时候我发现扣除了个人社保部分，那单位承担的社保部分算不算在工资总额里呢？我不太确定，希望能了解一下相关法律规定是怎么界定工资总额包含的内容的。

我是一名普通职工，对工资里扣除的社保费不太清楚。想知道这社保费是在算税之前就扣除，还是先算税再扣除社保费呢？这两者会对我实际拿到手的工资有影响，所以很想了解一下。

我在一家公司上班，发现工资里扣除的社保费用很多，仔细一看发现单位应缴的部分也从我的工资里扣了。我就想问问，单位应缴的社保部分难道得我个人来承担吗？这合理合法吗？

我在一家公司上班，对工资构成不太清楚。公司每个月都会给我缴纳社保，我想知道这部分公司缴纳的社保费用算不算是我工资的一部分呢？希望了解相关法律规定。

我在公司上班，每月工资里都会扣除一部分钱说是社保个人缴纳部分。我不太清楚这合不合理，想知道社保的个人部分是不是真的要自己承担，有没有相关法律规定呢？

我在一家公司上班，每月工资里都会扣除社保费用，但不太清楚公司为我承担了多少社保费用。想了解下按照法律规定，公司承担社保的比例到底是多少呢？是固定的比例，还是会根据不同情况有所变化？

我每月工资条里有社保扣除这一项，我不太清楚这社保费用到底算不算在我的工资收入里。我觉得工资就是我拿到手的钱，可又不确定社保的性质。想问问从法律角度来看，社保到底算不算工资收入呢？

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣社保费，但我不太清楚这社保费缴纳到底该谁负责。是全由公司承担，还是我自己也要承担一部分呢？我想弄明白这个事儿，免得稀里糊涂地交钱。

我每个月工资看着挺高，可到手就少了很多。听说税和社保会影响到手收入，我不太清楚具体是怎么回事，想知道税和社保是如何影响我到手的钱的，有没有相关的法律规定？

我在一家公司上班，公司说社保费用要全部由我个人承担。我觉得不太对劲，但又不太清楚相关法律规定。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，对社保缴纳不太清楚。想知道社保中公司承担部分和个人承担部分是怎么划分的，比例各是多少，有没有相关法律规定来保障我们员工的权益，希望得到专业解答。

我一直在交社保，每月工资里都会扣除个人缴纳部分，单位也会给交一部分。我不太清楚单位缴纳的这部分社保最终是不是归我个人所有呢？想了解下具体的规定。

我在一家公司上班，每月工资条上有公司缴纳社保的部分。我不太清楚这部分钱到底算不算在我的工资里，这关系到我实际到手收入和一些福利待遇的计算，所以想问问公司承担的社保到底算不算工资呢？

我每个月工资里都会扣除社保费用，我想了解下这部分我个人承担的社保费用，在计算个人所得税的时候能不能在税前扣除呢？不太清楚相关规定，希望得到解答。