上班途中发生交通意外责任算谁的？

上班途中发生交通意外，责任的认定需要依据具体情况。首先，事故责任的划分是关键。根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条，公安机关交通管理部门会根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

而关于是否属于工伤范畴，如果在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，根据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤。这意味着若您在事故中仅承担同等责任、次要责任或者不承担任何责任，符合因工负伤的认定标准；若承担主要责任甚至全部责任，就无法被认定为因工负伤。

一旦被认定为因工负伤，您有权享有工伤保险提供的各项福利待遇，像医疗费用的全额报销以及伤残补助金等。同时，您还有权向事故中的责任方提出民事索赔，比如要求他们承担医疗费用、误工费用、护理费用等各种损失。具体的赔偿金额和项目，要依据您的实际损害程度以及相关法律法规来确定。总之，上班途中交通意外责任认定涉及交通事故责任划分和工伤认定两个方面，需要综合判断和处理。