帮人打工开车出车祸谁负责赔偿？

在帮人打工开车出车祸的情况下，赔偿责任的确定需要依据具体情况和相关法律规定来判断。

首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这里的用人单位，既包括公司、企业等组织，也涵盖了个体工商户等雇佣形式。如果是给公司开车，在执行公司安排的运输任务等工作过程中出了车祸，一般情况下公司要承担赔偿责任。但如果开车的员工存在故意或者重大过失，比如员工酒后驾车、严重超速等情况，公司在承担赔偿责任后，是有权向该员工进行追偿的。

其次，如果是个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。比如个人雇了司机给自己开车，司机在提供劳务过程中出车祸造成他人损害，雇主需要承担赔偿责任。要是司机有故意或者重大过失，雇主赔偿后也能向司机追偿。

另外，如果车祸是由于第三人的原因导致的，比如对方车辆违规驾驶引发事故，那么第三人应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。也就是说，先由保险公司在相应的保险范围内进行赔偿，超出保险范围的部分，再按照责任划分由相关责任人承担。

总之，帮人打工开车出车祸的赔偿责任判定较为复杂，需要综合考虑事故责任认定、工作人员是否存在故意或重大过失以及保险情况等多方面因素。