公益岗三年后由谁来交社保？

在了解公益岗三年后谁交社保之前，我们先来明确一下公益岗和社保的概念。公益岗是政府为了解决就业困难人员的就业问题，设置的具有公益性、非营利性特点的岗位。社保则是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

一般来说，公益岗是有一定期限的，常见的期限是三年。在公益岗工作期间，社保的缴纳情况通常是按照相关政策由用人单位（多为政府指定的单位）和个人共同承担，单位缴纳大部分，个人缴纳一小部分。

当公益岗三年期满后，社保的缴纳主体会根据不同情况而有所不同。如果在三年期满后，你与原公益岗用人单位续签了劳动合同，那么原用人单位依旧需要按照法律规定继续为你缴纳社保，这依据的是《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

要是没有续签合同，你找到了新的工作单位，新单位就有义务按照法律规定为你缴纳社保。同样依据上述《社会保险法》的规定，只要形成了劳动关系，单位就需为员工缴纳社保。

而如果既没有和原单位续签，也没有找到新的工作，你可以以灵活就业人员的身份自己缴纳社保。灵活就业人员缴纳社保，虽然不像单位职工那样有单位帮忙承担大部分费用，但可以根据自己的经济情况选择不同的缴费档次。根据《社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。所以，公益岗三年后社保的缴纳主体要根据你的就业情况来确定。