公益岗位到期后五险一金怎么交？

我之前有工作，单位一直给交五险一金。但现在我没工作了，不知道这五险一金该怎么续交。而且我担心续交的时候缴纳比例会不会和之前单位交的时候不一样，想了解下具体情况。

我是一名大学生，参加了公益岗工作。我不太清楚在公益岗工作期间，单位会不会给我缴纳五险一金。这关系到我的保障权益，所以想了解一下从法律层面来说，大学生公益岗到底要不要交五险一金呢？

我在公益岗位工作，但是单位一直没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律规定，想问问公益岗单位不给交五险一金是不是合法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在公益岗位工作，单位给交了社保，但我不太清楚这社保性质。不知道公益岗位交的社保是不是和普通职工社保一样，这对我以后养老、医疗保障很重要，想了解下相关法律规定是怎么界定的。

我之前在单位上班，单位一直给交五险。现在我从单位离职了，想了解下这种情况下五险能不能自己接着交啊？具体该怎么操作呢？

我在社会公益性岗位工作，一直没搞清楚自己应不应该有五险一金。平时工资也不高，如果没有五险一金保障就太少了。想知道从法律上来说，社会公益性岗位到底有没有五险一金，自己心里有个底。

我打算辞职换份工作，但是对五险一金的处理不太懂。不知道辞职后这些该怎么办，是可以自己接着交，还是有其他的处理方式？会不会影响我的权益？希望了解一下具体的处理方法和相关规定。

我是一名公益岗人员，现在已经干了快三年了。不太清楚三年服务期结束后，五险该怎么交，是自己全部承担费用，还是有其他的缴纳方式呢？希望了解这方面的法律规定和缴纳办法。

我刚辞职，之前工作单位一直给交五险。现在没工作了，不知道这五险该怎么处理，是能自己接着交，还是有别的办法？会不会断缴影响以后的权益？想了解下具体该怎么做。

我刚从公司离职，不知道之前交的五险一金该怎么处理。是可以自己接着交，还是得等找到新工作让新单位接着交？不同的处理方式具体要怎么做呢？我对这些一点都不了解，希望有人能给我详细讲讲。

我之前上班公司一直给交五险一金，现在我打算辞职了。不知道辞职之后这五险一金该怎么处理，是可以自己接着交，还是有其他办法？会不会断缴？我很担心影响自己的权益，想了解具体的处理方法。

我之前在公益性岗位工作，单位给交社保。现在不想干了，打算自己交社保。但我不知道这样会不会有啥影响，比如养老金待遇、医保报销之类的，所以想问问大家，这种情况自己交社保到底有没有影响呢？

我刚从单位离职，之前单位一直给交社保。现在没工作了，不知道社保该怎么处理，是自己接着交还是有别的办法？也不清楚具体的缴纳流程和方式，担心断交会影响自己的权益，想了解一下离职后社保到底该怎么交。

我应聘上了一个公益性岗位，但不太清楚这个岗位的福利情况。我想知道公益性岗位有没有五险一金呢？要是有的话，缴纳的标准和一般企业一样吗？希望了解相关法律规定的朋友能给我解答一下。

我在公益性岗位工作，一直不太清楚自己能享受什么样的社保待遇。想知道公益性岗位到底有没有几险一金呀？如果有的话，具体是哪些呢？我很担心自己的权益没保障，希望懂法律的朋友能解答一下。

我在公益岗位工作，单位给交社保。但我不太清楚这社保的性质，是算职工社保，还是像那种自己交的灵活就业社保呢？我想知道这两者有啥区别，对我以后的保障会有啥不同影响。

我是一名公益岗人员，不太清楚公益岗的五险费用情况。不知道公益岗的五险是全部由单位承担，还是我自己也需要缴纳一部分费用呢？想了解下具体的规定。

我是一名公益岗人员，对单位给我们缴纳社保的情况不太清楚。想知道公益岗到底是缴纳五险一金，还是只缴纳五险呢？这两者有什么区别，对我们权益有啥影响，希望懂法律的人帮忙解答一下。

我在公益岗位工作，不太清楚自己是否应该享有五险一金的待遇。我平时工资也不高，如果能有五险一金的保障会安心很多。想了解一下，从法律角度来说，公益岗位到底有没有五险一金呢？

我之前一直是自己缴纳社保的，最近找到了一份公益岗的工作。我不太清楚这种情况下，公益岗这边还会不会给我缴纳社保。如果两边都交，是不是就重复了，有没有必要呢？我就想了解一下这方面的规定。