中介拖欠工资找谁最管用？

当遇到中介拖欠工资的情况时，以下这些途径是比较管用的。

首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。也就是说，劳动监察部门有权力和职责来处理中介拖欠工资的问题。你可以准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉，他们会根据你提供的信息进行调查处理。

其次，申请劳动仲裁也是一个有效的办法。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬等发生的争议，适用本法。你可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会在受理后进行审理，并作出裁决。如果中介不执行仲裁裁决，你还可以向法院申请强制执行。

最后，如果对仲裁结果不满意，或者不想经过仲裁程序，也可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，你有权向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求中介支付拖欠的工资。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和事实进行审理，并作出判决。