工伤为什么由人社局审批？

工伤由人社局审批，主要是基于其职能定位和相关法律规定。

首先，我们来了解一下人社局的职能。人社局是政府综合管理人力资源和社会保障工作的职能部门，负责制定和实施劳动保障政策，处理劳动纠纷等事务。工伤认定涉及到劳动者的权益保障和用人单位的责任承担，属于劳动保障领域的重要内容，人社局具备专业的人员和完善的机制来处理这类事务。

从法律依据来看，《工伤保险条例》第五条明确规定，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。而人社局就是具体的社会保险行政部门。这一规定明确了人社局在工伤认定中的主体地位和法定职责。

人社局在工伤认定过程中，能够依据专业知识和相关法律法规，对事故是否属于工伤进行准确判断。他们会调查事故发生的时间、地点、原因等情况，收集相关证据，以确保认定结果的公正性和准确性。此外，人社局还能协调用人单位、医疗机构等各方关系，保障工伤职工能够及时获得应有的待遇。所以，由人社局审批工伤是为了保障劳动者的合法权益，维护社会公平正义。