为什么给自己的员工提供服务不视同销售？

在我国税法中，视同销售是一个重要的概念。视同销售指的是在会计上可能不作为销售核算，但在税收上要作为销售，确认收入并计算缴纳税金的商品或劳务的转移行为。之所以给自己的员工提供服务不视同销售，有以下几方面原因。

从增值税的原理来看，增值税是对商品和劳务在流转过程中产生的增值额征收的一种税。当企业给自己的员工提供服务时，这个服务并没有进入到真正的流通环节，没有产生新的增值。根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定了单位或者个体工商户的一些视同销售货物行为，比如将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费等，但并没有将提供服务给员工列入视同销售范围。

另外，从企业经营实质来讲，给员工提供服务更多是一种企业内部的管理和福利行为，目的是为了提高员工的素质、保障企业的正常运转等，并非以盈利为目的对外销售服务。如果将其视同销售征税，会增加企业的负担，不利于企业的发展。同时，也不符合税收公平原则，因为这种内部服务并没有给企业带来额外的经济利益流入。所以，综合考虑多方面因素，在法律规定上，给自己的员工提供服务不视同销售。