职务侵占公司报案后会立刻立案吗？

在涉及职务侵占案件时，公司报案后并非会立刻立案。下面我们来详细了解一下。

首先，我们要明白职务侵占的定义。职务侵占指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是这些单位的员工，借助自己工作上的便利，把单位的钱或者物品，偷偷变成自己的，而且达到了一定的金额标准。

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查。认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

也就是说，对于公司报的职务侵占案件，公安机关会先对报案材料进行审查。要判断是否存在职务侵占的犯罪事实，以及该行为是否需要追究刑事责任。这就涉及到两个方面，一是是否有证据证明员工实施了职务侵占行为，二是侵占的财物数额是否达到了立案标准。根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，为数额较大，应予立案追诉。

在审查过程中，公安机关可能会要求报案的公司补充一些材料或者证据，以更全面地了解案件情况。只有在公安机关经过审查，认为有足够的证据证明存在职务侵占犯罪事实，并且侵占数额达到立案标准时，才会予以立案。所以，从公司报案到立案，中间有一个审查的过程，并不是报案了就会立刻立案。