挖掘机司机工资会被拖欠吗？要如何要回工资？

挖掘机司机的工资是有可能被拖欠的。在实际工作中，存在多种因素可能导致工资拖欠，比如用人单位经营不善、资金周转困难等情况。

如果遇到工资被拖欠的情况，首先不要慌张，可以按照以下步骤来尝试要回工资：

第一步，尝试协商解决。《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。你可以直接与用工单位进行沟通，明确表达自己的诉求，要求对方按时足额支付工资。

第二步，如果协商不成，可以向调解组织申请调解。通过第三方调解机构，帮助双方沟通协商，寻求解决方案。

第三步，若调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁具有一定的法律效力，能够对双方的争议进行裁决。

第四步，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益。

另外，还可以向劳动保障监察大队投诉该单位。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬等；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

相关概念：

劳动争议调解：是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方（例如专业性的人才机构、争议调解中心等）进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。