一审会去询问仲裁情况吗

遇到个法律纠纷,之前进行过仲裁,现在到一审阶段了,心里没底,想知道一审的时候法官会不会去问之前仲裁的相关事情啊?主要是想搞清楚一审在处理案件过程中,对于之前已经走过的仲裁环节是怎么看待和处理的 。
张凯执业律师
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在一审过程中,法官有可能会去询问仲裁相关情况,但这并不是绝对的,要根据具体案件来判断。


首先,仲裁有一裁终局的特性。《仲裁法》第九条规定,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。不过,如果裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。


在劳动纠纷领域,如果劳动者对劳动仲裁结果不服,向一审法院提起诉讼,那么一审法院在审理案件时,会对仲裁的情况进行审查。因为劳动仲裁是劳动争议诉讼的必经前置程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。


而对于普通民事纠纷,如果双方事先约定了仲裁条款,并且已经进行了仲裁,之后一方又就同一纠纷起诉到一审法院,法院一般会依据仲裁一裁终局原则,对起诉不予受理。但如果仲裁存在程序违法等可撤销或不予执行的情形,法院会根据具体情况来决定是否审理,此时也可能会询问仲裁情况。


另外,从证据角度讲,若仲裁程序合法规范,其证据与一审案件有直接关联,法院在审理时可能会将仲裁证据纳入考量,但也会按自身审判规则和证据评估标准严格审查评判。


相关概念:

一裁终局:就是仲裁做出裁决后,这个事情就定下来了,通常不能就同一纠纷再申请仲裁或起诉(特殊情况除外)。

劳动争议仲裁前置:就是在劳动纠纷中,一般要先经过劳动仲裁,对结果不服才能向法院起诉 。

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