营养费和生育津贴会一起发放吗？

营养费和生育津贴是否一起发放，需要从两者的概念和相关法律规定来分析。

营养费通常是指人体遭受损害后发生代谢改变，通过日常饮食不能满足受损机体对热能和各种营养素的要求，必须从其他食品中获得营养所给付的费用。在生育相关情境下，一般并没有专门统一的“营养费”法律概念，但在一些涉及生育的医疗纠纷或者侵权案件中，可能会涉及营养费赔偿。不过在正常生育福利体系中，更多提及的是生育医疗费用、生育津贴等。

生育津贴则是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

从实际操作来看，营养费和生育津贴发放主体和流程不同。生育津贴一般由社保经办机构发放给用人单位，再由用人单位支付给女职工。而所谓的“营养费”，如果是生育医疗过程中合理的营养补充费用，通常包含在生育医疗费用报销范围内，由社保按规定报销。所以，它们一般不会一起发放。当然，各地政策可能存在差异，有些地方可能有特别的生育福利政策包含营养费等额外补贴，具体发放方式应以当地规定为准。你可以向当地社保部门咨询了解详细情况。