编制调岗会断缴公积金吗？

编制调岗一般情况下不会导致公积金断缴。公积金是职工的一项重要福利，它是按照职工工资的一定比例，由单位和职工共同缴存到职工的公积金账户里。公积金的缴存主要与职工和单位的劳动关系相关，只要劳动关系持续存在，单位就有义务为职工缴存公积金。

从法律依据来看，《住房公积金管理条例》第十五条明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。编制调岗通常只是职工在单位内部岗位的变动，并没有改变职工与单位之间的劳动关系。

所以，在编制调岗后，单位应按照规定继续为职工缴存公积金。不过，在实际操作中，可能会因为调岗手续办理不及时等原因，出现短暂的公积金缴存异常情况。但这并不是调岗必然导致的结果，单位有责任及时处理好相关手续，确保职工公积金的正常缴存。如果遇到公积金断缴的情况，职工可以与单位沟通协商解决；若协商无果，可以向当地住房公积金管理中心投诉，维护自己的合法权益。