事业编制人员判缓刑会被开除公职吗?
我是一名事业编制人员,前段时间因为一些事被法院判了缓刑。现在特别担心自己的工作,不知道这种情况单位会不会把我开除公职,心里很焦虑,想了解下相关法律规定到底是怎样的。
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事业编制人员被判处缓刑是否会被开除公职,需要根据具体情况来判断。 首先,我们要明白缓刑的概念。缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。简单来说,就是先不把罪犯关起来,而是给予一定的考验期,如果在考验期内遵守规定,原判刑罚就不再执行。 对于事业编制人员的处分,主要依据《事业单位工作人员处分暂行规定》。该规定第二十二条明确指出,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。 这里要注意区分两种情况。如果不是行政机关任命的事业编制人员,被判处缓刑(属于有期徒刑以下刑罚),一般不会直接依据此规定开除公职,而是可能给予降低岗位等级或者撤职以上处分。但如果情节严重,单位也可能会根据实际情况和相关规定作出开除的决定。 而对于行政机关任命的事业单位工作人员,只要被依法判处刑罚,不管是缓刑还是其他刑罚,按照规定都要给予开除处分。所以,事业编制人员判缓刑是否开除公职不能一概而论,要结合人员身份、单位规定以及案件具体情况等综合判断。

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