社保局打款到公司会备注好是谁的生育津贴吗？

首先，从法律角度来看，生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。根据《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

关于社保局打款到公司是否会备注是谁的生育津贴，目前并没有统一的法律条文明确规定备注要求。不过在实际操作中，大部分地区的社保局为了保证款项发放的准确性和可追溯性，通常会在打款备注中写明款项的性质是生育津贴，并且会标注对应的参保职工姓名等关键信息。这样做一方面方便公司准确将生育津贴发放给对应的员工，另一方面也便于双方进行财务核对和管理。

然而，也不排除个别地区或特殊情况下，社保局打款时备注信息不完整或者没有备注员工姓名。如果遇到这种情况，员工可以要求公司向社保局核实款项明细，或者员工自己携带有效证件到社保局查询相关打款记录，以确保自己的生育津贴准确无误地发放到账。同时，公司也有义务配合员工做好生育津贴的发放和核对工作，保障员工的合法权益。