工学交替不去学校会开除学生吗？

在探讨工学交替不去学校是否会开除学生这个问题时，我们需要从多个方面来分析。首先，我们来了解一下工学交替的概念。工学交替是一种将学习与工作相结合的教育模式，学校通过这种方式让学生把理论知识运用到实践中，提升学生的实际操作能力和职业素养。这种模式在职业教育中比较常见，它能帮助学生更好地适应未来的工作岗位。

从法律层面来说，学校的规章制度在处理学生问题上起到关键作用。依据《普通高等学校学生管理规定》，学校有权力根据自身的规章制度对学生进行管理和处分。如果学校的规章制度里明确规定，学生不参加工学交替属于严重违反学校规定的行为，且将开除作为对应的处分措施，那么学校就有可能依据此规定开除学生。

不过，学校制定的规章制度也必须在法律允许的范围内。《中华人民共和国教育法》赋予了学生受教育的权利，学校不能随意剥夺学生的这一权利。如果学校以学生不参加工学交替为由开除学生，这种行为可能被认为是不合理的，特别是当学生有合理的理由无法参加工学交替时。例如，学生因身体原因无法参加，并且提供了有效的医疗证明；或者家庭出现重大变故，学生需要回家处理等情况。在这些情况下，学校应该考虑学生的实际困难，采取其他合适的处理方式，而不是直接开除学生。

此外，学生也享有申诉的权利。根据《普通高等学校学生管理规定》，学生如果对学校的处分决定有异议，可以在规定的时间内向学校提出申诉。学校会组织专门的委员会对学生的申诉进行复查，并给出复查结果。如果学生对复查结果仍然不满意，还可以向教育行政部门提出书面申诉。

所以，工学交替不去学校是否会被开除，取决于学校的规章制度以及学生不参加的具体原因。学生遇到这种情况时，要积极与学校沟通，说明自己的理由，并了解自己享有的权利。如果认为学校的处分不合理，可以通过合法途径维护自己的权益。