question-icon 工伤劳动仲裁是否需要出庭?

我之前在工作时受了工伤,和单位在赔偿问题上没谈拢,就申请了劳动仲裁。现在收到通知说要开庭,我心里有点犯嘀咕,不知道自己是不是必须得出庭,不出庭会有啥后果,所以想问问工伤劳动仲裁需不需要出庭。
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answer-icon 共1位律师解答

在工伤劳动仲裁中,是否出庭需要分不同主体情况来看。 对于申请人而言,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条规定,申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。也就是说,如果申请人不出庭,又没有合理的理由,就相当于主动撤回仲裁申请了,之后再申请仲裁,仲裁委一般不会受理。所以,申请人通常是需要出庭的,如果确实有正当理由无法出庭,比如突发重大疾病、遭遇不可抗力等,要及时向仲裁庭说明情况并申请延期开庭。 对于被申请人,同样依据上述规则,被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决。这意味着被申请人不出庭,仲裁程序依然会进行,而且仲裁庭可以在被申请人不在场的情况下做出裁决。所以,被申请人也应该出庭,积极参与仲裁,维护自己的权益,否则可能会面临不利的裁决结果。 总之,无论是申请人还是被申请人,出庭参与工伤劳动仲裁是保障自身合法权益、促进仲裁程序顺利进行的重要方式,除非有正当理由,否则都应按时出庭。

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