question-icon 被开除后工资是否应马上支付给我?

我被公司开除了,现在我很担心我的工资问题。不知道按照法律规定,公司是不是得马上把工资结算给我。我现在等着这笔钱生活呢,要是公司拖着不给,我都不知道该怎么办了,所以想了解下这方面的法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

在我国法律规定中,当劳动者被用人单位开除时,工资结算问题是有明确规定的。首先,我们要理解“工资”的概念,工资就是劳动者付出劳动后,用人单位按照约定支付给劳动者的报酬。它体现了劳动者的劳动价值,是劳动者生活的重要经济来源。 根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着,当你被开除,也就是用人单位与你解除劳动关系时,单位应当马上结算并支付你的工资。因为从法律角度讲,一旦劳动关系结束,劳动者和用人单位之间基于劳动产生的权利义务关系也相应终止。用人单位没有理由继续占有劳动者应得的劳动报酬,及时支付工资是其应尽的义务。 然而,在实际情况中,有些用人单位可能会以各种理由拖延支付工资,比如需要走内部财务流程、对工作交接情况不满意等。但这些理由并不能成为他们违反法律规定的借口。如果用人单位违反规定,没有在解除劳动合同时马上支付工资,劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。例如,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查和处理;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》来解决工资支付纠纷。

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