被开除后工资什么时候发?
我被公司开除了,现在很担心工资的发放时间。也不知道按照法律规定,公司应该在啥时候给我发被开除前的工资。我就怕公司故意拖着不给,想了解下这方面的法律规定,好维护自己的权益。
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当劳动者被开除时,工资的发放时间是有明确法律规定的。工资,简单来说,就是劳动者付出劳动后应得的报酬。它是劳动者维持生活、保障自身权益的重要经济来源。 根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着,当你被开除,也就是劳动合同解除或终止的这个节点,公司就有义务一次性把工资结算给你。这是为了保障劳动者的合法权益,避免用人单位恶意拖欠工资。 不过在实际情况中,可能会出现一些复杂的情形。比如,有的用人单位可能会以各种理由,像需要进行财务核算、走流程等,来推迟工资的发放时间。但这些理由并不能成为违反法律规定的借口。如果遇到这种情况,劳动者可以先与用人单位进行友好协商,明确告知对方法律的相关规定,要求其按照规定及时支付工资。 要是协商不成,劳动者也不用着急。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动监察部门投诉,他们会根据具体情况进行调查处理。还可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。在仲裁过程中,劳动者需要提供相关证据,如劳动合同、考勤记录、工资条等,以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资的具体数额等情况。

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