辞退工资具体是在什么时候结算呢？

辞退工资的结算时间在相关法律法规中有明确规定。

首先，根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。也就是说，当员工被辞退，在办理完相关离职手续的当下，企业就应当把工资结清给员工。

其次，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条也有相应规定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这里虽然没有再次强调工资结算时间，但结合工资支付暂行规定，也是要求在解除或终止劳动合同时结清工资。

例如，某员工在10月10日被公司辞退，完成离职手续后，公司就应当在10月10日当天将工资一次性支付给该员工。如果公司违反规定，未按时支付辞退工资，劳动者可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。