被公司辞退后应在什么时候拿到钱？

一般来说，被公司辞退后，公司支付工资的时间有以下几种情况：首先，依据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着从法律规定来讲，在辞退那一刻，公司就有义务把工资结清 。

在实际操作中，有两种常见情况。一种是在解除劳动关系的当天，公司就支付工资。比如你今天被辞退，并且办理好了离职手续，公司在当天就把工资发给你 。

另一种情况是，如果双方对支付时间有另外的约定，那就按照约定来执行。还有，若公司规定了固定的工资发放日，那么也可能会在下一个工资发放日支付。例如公司每月15号发工资，你在10号被辞退，那么工资可能会等到15号发放。

要是涉及到经济补偿，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。也就是说，当你和公司完成工作交接后，公司就要支付经济补偿 。

如果公司没有按照上述规定或约定及时支付工资或经济补偿，你有权要求公司支付拖欠的款项及相应的经济补偿。你可以先与公司友好沟通，若协商不成，还能向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。