公司辞退补偿什么时候给？

公司辞退补偿的支付时间有明确法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

简单来说，就是当你和公司完成工作交接后，公司就得支付补偿。这里的工作交接，就是把你手头的工作、公司财物等移交给公司指定的人员，确保工作顺利过渡。

在实践中，支付时间有不同情况。有的公司会在解除劳动合同后的15个工作日内支付，也有的会在劳动者离职的下个工资支付日与工资一起发放。

如果公司没有按时支付辞退补偿，那么员工是有权利维护自己的权益的。员工有权要求公司支付逾期利息，并且可以通过劳动监察部门或劳动仲裁机构来维护自己的合法权益，要求公司按时支付补偿金。

不过，在一些特殊情况下，例如公司存在财务困难等，经与员工协商一致，补偿金的支付时间可以适当延长，但公司必须明确告知员工并且签订相关协议 。