公司的所有员工都能用劳务合同吗

我最近找工作，有些公司签劳动合同，有些签劳务合同，不太清楚这两种合同具体有啥不同。而且听说签不同合同面临的法律风险也不一样，想了解下具体的区别以及潜在的法律风险。

我跟一家公司签了劳务合同，但是不太清楚自己这种情况算不算正式员工。我想知道在法律上，劳务合同与正式员工之间到底是什么关系，有没有明确的界定标准。

公司与员工准备签合同，但不知道签劳务合同合不合法。想了解在哪些情况下员工签劳务合同是合法的，以及劳务合同和劳动合同有什么区别，签劳务合同对员工权益有哪些影响。

我在一家公司上班，公司和我只签了劳务合同，没签劳动合同。我听说这样不太对，但又不太清楚具体情况。我想了解下这种只签劳务合同不签劳动合同的行为在法律上到底是怎么规定的，会不会对我权益有影响？

我在一家公司上班，公司和我只签了劳务合同，没签劳动合同。我有点担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下公司这么做是不是违法的？具体在哪些情况下签劳务合同才是合法的呢？

我在一家公司上班，最近公司要和我签合同，但我不知道该签劳动合同还是劳务合同。我想了解下在什么情况下签劳动合同，什么情况下签劳务合同，以及这两种合同对我自身权益有哪些不同影响。

我最近找工作，有的公司给我提供的是劳动合同，有的是劳务合同。我不太清楚这两者具体有啥不同，签不同的合同对我自身权益会有哪些影响呢？想详细了解下它们在各方面的区别。

我最近找工作，有些公司提供的是劳务工合同，有些是劳动合同，不太清楚两者的差别。这对我的权益保障好像有影响，所以想具体了解下它们在各方面的区别，好判断哪种合同对我更有利。

我们公司最近在招聘员工，对于用工合同的签订有些困惑。不知道在企业用工的情况下，能不能签订劳务合同。想了解具体在什么情形下可以签劳务合同，以及签订劳务合同需要注意哪些关键事项。

我所在的单位最近准备和一些员工签订合同，但不太清楚能不能签劳务合同。想了解下在什么情况下用工单位可以签劳务合同，签劳务合同和签劳动合同有哪些区别，以及签劳务合同需要注意哪些事项。

我最近找工作，有些单位给的是劳动合同，有些给的是劳务合同，我不太清楚这两者具体有啥不一样。像在权益保障、责任承担等方面是不是有区别呢？希望能详细了解下。

我最近找工作，有的企业提出签劳务合同，我不太清楚这合不合理。我想知道在什么情况下能和企业签劳务合同，签劳务合同和签劳动合同有啥区别，对我自身权益又有哪些影响呢？

我最近找工作，遇到有的公司签劳动合同，有的签劳务合同，不太清楚这两者到底有啥不一样。比如在权益保障、报酬支付等方面具体有哪些区别，很希望能得到专业的解答。

公司最近想招一批员工，不知道签劳务合同是否合法合规。担心签了之后如果不符合法律规定，后续会产生劳动纠纷等一系列问题。想了解和员工签劳务合同在什么情况下是合法的，具体要注意哪些方面。

我所在的企业最近在考虑和部分员工签订劳务合同，但不太清楚这样做是否合法合规。我们希望了解在什么情况下企业能与员工签劳务合同，以及签订劳务合同和劳动合同有哪些具体区别，还有签订劳务合同需要注意些什么。

我最近找工作，遇到一些公司签劳务合同，一些公司签劳动合同，不太清楚两者的差异。比如在权益保障、报酬支付等方面具体有啥不同，很想知道这两者详细的区别，以便更好地维护自身权益。

我所在的公司最近在考虑和一些人员签订合同，但不确定能不能签劳务合同。想知道公司在什么情况下能签劳务合同，签劳务合同和签劳动合同有啥区别，以及签劳务合同需要注意哪些方面。

想了解公司在用人时，对于劳动合同和劳务合同该怎么选择。是在日常经营中，要招聘员工，不太清楚从法律角度到底该签哪种合同合适，担心签错会引发一些法律问题，所以想明白这两种合同在公司与员工关系上，到底怎么区分应用。

我入职一家公司，公司提出要和我签劳务合同，可我不太清楚这样是否合法。我想知道从法律层面看，用工签劳务合同这种做法到底违不违法，会不会损害我的权益，想详细了解下相关法律规定。

我开了家小公司，最近招聘了一些员工。我不太清楚该和他们签哪种合同。想知道从法律角度讲，劳动合同和劳务合同有啥区别，公司到底应该跟员工签劳动合同还是劳务合同呢，哪种对公司更合适且合法。