被公司开除还能拿到工资吗

被公司开除通常是能拿到工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这就从法律层面保障了劳动者获取工资的权利。

从实际情况看，如果是公司无故开除员工，这属于违法解除劳动关系。员工不仅能拿到应得的工资，还可以依据《劳动合同法》第八十七条规定，要求公司按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

要是员工因为自身原因，比如严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失，公司依据《劳动合同法》第三十九条合法解除劳动合同。这种情况下，虽然公司无需支付赔偿金，但按照按劳分配原则和《工资支付暂行规定》第九条，只要员工提供了劳动，公司就应当支付相应劳动报酬。不过，依据《工资支付暂行规定》第十六条，如果员工给公司造成经济损失，公司可按劳动合同约定要求赔偿，赔偿可从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后剩余工资不能低于当地月最低工资标准。

总之，被公司开除后，工资的获取要根据具体情况判断，员工的合法权益受法律保护，若遇到公司不合理克扣工资等情况，可通过合法途径维权。