被开除后公司不给结清工资该怎么办？

当遇到被开除却不给结清工资的情况时，我们可以采取以下办法来维护自身权益。

首先，我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被开除时公司不给结清工资，就属于克扣或拖欠工资的违法行为。

我们可以先尝试与公司进行协商。心平气和地跟公司相关负责人沟通，明确指出按照法律规定，公司应该在解除劳动合同时一次性结清工资，表明自己的诉求，看是否能友好解决问题。

如果协商不成，我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以准备好相关证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，到当地劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果查证属实，会责令公司限期支付工资。

另外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。你需要向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会在受理后安排开庭审理，根据事实和法律作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

总之，在面对被开除不结清工资的情况时，要冷静处理，通过合法途径维护自己的权益。