工伤赔偿分多少次进行赔偿？
我之前在工作的时候受了工伤，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚工伤赔偿是一次性给清，还是会分多次赔偿。我想了解下，工伤赔偿到底分 多少次赔偿呢，有没有相关的规定？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
工伤赔偿的次数并没有固定的标准，它可能会根据不同的情况分为一次赔偿或者多次赔偿。
从赔偿项目来看，有些赔偿项目通常是一次性支付的。例如，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。这就是典型的一次性赔偿项目，是为了对工伤职工因工伤导致的身体伤残给予一次性的经济补偿。
还有一些情况可能会涉及多次赔偿。比如工伤职工需要进行长期的康复治疗，后续的医疗费用可能会根据实际治疗情况分期支付。另外，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。这种按月发放的伤残津贴就属于多次赔偿的形式。
此外，赔偿次数还可能受到赔偿主体和赔偿流程的影响。如果赔偿主体是工伤保险基金，通常在审核通过后会较快地进行一次性或者分阶段支付；如果涉及用人单位赔偿，可能会因为各种原因导致赔偿的时间和次数不固定。所以，工伤赔偿分多少次赔偿，要综合多方面因素来确定。