工伤9级互保能获得多少赔偿?
我在工作中受伤被鉴定为工伤9级,单位有参加互保。我想知道通过互保我到底能拿到多少赔偿,想了解具体的赔偿项目和计算方式,也想知道这和一般的工伤保险赔偿有啥不一样 。
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工伤9级互保赔偿数额需根据具体情况确定。 首先,了解一下相关概念“一次性伤残补助金”,就是职工因工伤致残,工伤保险基金按伤残等级一次性支付给职工的补助费用。“一次性工伤医疗补助金”是职工因工伤与用人单位解除劳动关系时,由工伤保险基金支付用于工伤治疗和康复等的费用。“一次性伤残就业补助金”则是职工因工伤与用人单位解除劳动关系时,由用人单位支付给职工用于保障就业和生活等的费用 。 《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资 。若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 除了上述补助金外,工伤赔偿项目通常还包括工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资等。互保赔偿一般也是参照工伤保险赔偿标准来执行。不过不同的互保组织和互保条款可能存在差异,要依据具体的互保协议来确定最终赔偿金额。比如有些互保可能在某些赔偿项目上的比例或者范围和工伤保险规定的不同。要想确切知道赔偿数额,建议仔细查看互保协议条款,也可以咨询当地社保部门或者专业律师。 相关概念: 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金

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