工伤9级赔偿金额大概是多少？
我在工作中受了伤，被鉴定为工伤9级。现在不知道能拿到多少赔偿，想了解一 下工伤9级赔偿金额大概是怎么计算的，具体能有多少。我很担心赔偿金额不够后续的治疗和生活开销，希望能有个大概的了解。
张凯执业律师
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工伤9级赔偿金额会受到多种因素的影响，比如所在地区、本人工资等。以下为您详细介绍可能涉及的赔偿项目及相关法律依据。
首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大，例如在一些经济发达地区，这两项补助金的数额相对会高一些。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。住院伙食补助费标准由统筹地区人民政府规定。
综上所述，要确定工伤9级具体的赔偿金额，需要结合当地的具体规定以及您本人的工资等实际情况来综合计算。建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息。