工伤轻伤一级如果私了大概赔多少钱？

工伤轻伤一级私了赔偿的情况需要分情形来看。

首先，如果用人单位依法给职工缴纳了工伤保险，一般不能与社保经办机构私了。因为职工被认定为工伤一级，应依法从社保经办机构享受工伤保险待遇，所需资金由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%，若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

其次，如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险，那么由用人单位按照工伤赔偿标准支付，此时可以进行协商赔偿金额。赔偿金额并非固定不变，通常会取决于职工的工资、伤残程度等多种因素。私了虽然可能会简化处理流程，但也存在一定风险，比如赔偿金额可能不合理等。因此，建议职工充分了解相关法规，确保自身权益得到公平保障。