question-icon 工伤9级且月工资6000元的情况下,私了赔偿多少钱合适?

我工伤被评定为9级,月工资6000元。现在想和单位私了,但不知道该要多少赔偿合适。不同地区赔偿标准好像不一样,我想具体了解下像我这种情况大概能拿到多少合理的赔偿。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤9级且月工资6000元,私了赔偿金额需综合多方面因素确定,没有固定确切数值。 首先,从法律规定的赔偿项目来看,主要有以下几部分:一是一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付,标准为9个月本人工资,按此计算就是6000×9 = 54000元。若劳动或聘用合同到期终止,或者劳动者主动提出解除合同,还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过,这两项补助金的具体标准因地区而异。例如,江苏省一次性工伤医疗补助金基准标准为5万元,一次性伤残就业补助金基准标准为2.5万元;而广东省一次性伤残再就业金为本人8个月工资,一次性医疗补助金为本人2个月工资。 其次,还需考虑实际支出,如医疗费等,这部分费用应当由用人单位全额承担。 总体而言,不同地区、职业性质以及案件具体情况等都会影响最终赔偿数额。一般来说,赔偿款可能在10 - 15万元左右浮动,如协商不成,最终可由法院裁决。

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