工伤医疗纠纷该找哪个部门？

当遇到工伤医疗纠纷时，可寻求多个部门的帮助来解决问题。

首先是劳动保障行政部门。依据《工伤保险条例》第五条规定，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门的主要职责是对工伤认定申请进行受理和认定。如果你和单位就工伤认定存在争议，或者对工伤认定结果不满意，都可以向劳动保障行政部门反映。他们会依据相关法律法规，对事实进行调查核实，从而做出公正的认定。

其次是劳动争议仲裁委员会。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因工伤医疗费等发生的争议属于劳动争议范畴。当你和用人单位在工伤医疗费用的支付、报销等方面存在纠纷，双方无法协商一致时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，依法做出裁决。

再者是卫生行政部门。根据《医疗事故处理条例》第五条，卫生行政部门负责对医疗机构和医务人员的执业活动进行监督管理。如果你认为医院在工伤医疗过程中存在医疗事故或者医疗过错等问题，可以向卫生行政部门投诉。卫生行政部门会对医疗机构进行调查，若发现医疗机构存在违规行为，会依法进行处理。

另外，人民法院也是解决工伤医疗纠纷的重要途径。如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁结果不服，或者不想经过仲裁程序，你可以直接向人民法院提起诉讼。人民法院会依据事实和法律，对纠纷进行审理并做出判决。