工伤抚恤金发放标准是怎样的？

我在工作中受了伤，现在涉及到工伤抚恤金的问题。我不太清楚这个抚恤金到底是怎么发放的，发放标准是什么，是按照什么依据来确定具体金额的呢？我想了解清楚这些，维护自己的合法权益。
张凯执业律师
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工伤抚恤金，其实就是职工因工死亡后，按照规定发给由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。


依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。


这里所说的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。


需要注意的是，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。并且，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。当情况发生变化，不再符合领取抚恤金条件时，就会停止发放抚恤金。

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